 НАСТОЯЩАЯ ИНСТРУКЦИЯ СОРИЕНТИРУЕТ СТУДЕНТОВ И ИХ РОДИТЕЛЕЙ ПО ТАКИМ НАПРАВЛЕНИЯМ: КАКИЕ СЛЕДУЕТ ПРИНЯТЬ МЕРЫ, ЕСЛИ ПРИНУЖДАЮТ ВАКЦИНИРОВАТЬСЯ ПРИ ОБУЧЕНИИ, ПРОЖИВАНИИ В ОБЩЕЖИТИИ И ПРИ ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ.
Содержание:
I. Общие положения для студентов по вакцинации
II. Права студентов
III. Обязанности студентов
IV. Право на проживание в общежитии образовательного учреждения
V. Студенческая практика
VI. Алгоритмы действий при принуждении к вакцинации в зависимости от ситуации
I. Общие положения для студентов по вакцинации:
Все образовательные учреждения обязаны соблюдать действующее законодательство, независимо от того, государственное учреждение или коммерческое.
Нормативно-правовыми актами Российской Федерации установлен принцип добровольности вакцинации.
Это правило установлено ст. 20 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья в РФ», согласно которой необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является дача информированного добровольного согласия гражданина или его законного представителя на медицинское вмешательство на основании предоставленной медицинским работником в доступной форме полной информации о целях, методах оказания медицинской помощи, связанном с ними риске, возможных вариантах медицинского вмешательства, о его последствиях, а также о предполагаемых результатах оказания медицинской помощи.
Корреспондирует ему ч.1 ст.5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», согласно которой граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на получение от медицинских работников полной и объективной информации о необходимости профилактических прививок, возможных поствакцинальных осложнениях.
На добровольность вакцинации указано в п.п. 7.3.1 и 7.3.2 Резолюции № 2361 (2021) Парламентской Ассамблеи Совета Европы (ПАСЕ) «Вакцины против Covid-19: этические, юридические и практические аспекты», текст которой принят Ассамблеей 27 января 2021 г., Ассамблея настоятельно призывает государства-члены и Европейский союз:
- обеспечить, чтобы граждане были проинформированы о том, что вакцинация не является обязательной и что никто не подвергается политическому, социальному или иному давлению с целью сделать себя вакцинацией, если они не хотят делать это сами;
- гарантировать, что никто не подвергнется дискриминации за то, что он не был вакцинирован, из-за возможных рисков для здоровья или нежелания пройти вакцинацию.
Россия является членом Совета Европы и должна исполнять указанную Резолюцию.
О праве на добровольность вакцинации студентов говорится в письме Минобрнауки России от 26.08.2021 г. №7/1585-О, посвященном проблеме ограничений прав студентов, которые не прошли вакцинацию от коронавирусной инфекции.
Согласно данному письму, если студент не согласен на вакцинацию, то принудить его привиться — противозаконно. Указано, что отсутствие прививки против новой коронавирусной инфекции не должно приводить к ограничениям прав обучающихся в научной, учебной, образовательной, спортивной и творческой деятельности.
Итак, отказаться от обязательной вакцинации можно либо по медицинским противопоказаниям, либо просто не давая согласия на прививку. В последнем случае студент может не объяснять свою позицию, поскольку законом не предусмотрена обязанность давать какие-либо пояснения в этом случае.
II. Права студентов
Согласно статьи 43 Конституции России и статьи 5 Федерального закона об образования № 273-ФЗ от 29.12.2012 г. в России каждому гарантируется право на образование.
При этом обязательным считается основное общее образование (9 классов), а остальные уровни образования можно получить на добровольной основе.
Статья 28 Закона об образовании устанавливает для образовательных учреждений следующие обязанности:
обеспечение качественной подготовки обучающихся с учетом их особенностей (пункт 1 части 6 статьи 28);
обеспечение безопасных условий при обучении (пункт 2 части 6 статьи 28);
соблюдение прав и свобод обучающихся (пункт 3 части 6 статьи 28).
Все эти три условия должны соблюдаться в комплексе. То есть не должны допускаться ситуации, при которых образовательное учреждение для обеспечения безопасных условий нарушает права и свободы обучающихся или снижает качество подготовки, равно как и не должно быть и такого, когда из-за соблюдения прав одних студентов, нарушаются права на безопасность и качественное обучение других.
Кроме того, право на образование каждому, без дискриминации, предусмотрено пунктом 2 части 1 статьи 3 ФЗ РФ от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в РФ», согласно которому государственная политика и правовое регулирование отношений в сфере образования основываются на следующих принципах: обеспечение права каждого человека на образование, недопустимость дискриминации в сфере образования.
В соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании" и иными нормативными актами РФ, студенты имеют право:
- получать образовательные услуги в соответствии с договором на оказание образовательных услуг;
- участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности высших учебных заведений, в том числе через общественные организации и органы управления высших учебных заведений;
- обжаловать приказы и распоряжения администрации высшего учебного заведения в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
Под договором на оказание образовательных услуг понимается не только договор на получение образования на платной, коммерческой основе, но и договор на оказание образовательных услуг с оплатой их за счет бюджета.
С учетом изложенного, права студентов регулируются:
- Гражданским кодексом РФ
Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.
Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами. (ч.1 ст. 310 ГК).
Одностороннее изменение условий обязательства, связанного с осуществлением всеми его сторонами предпринимательской деятельности, или односторонний отказ от исполнения этого обязательства допускается в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами, иными правовыми актами или договором (ч. 2 ст. 310 ГК РФ).
Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором возможно только по соглашению сторон или по решению суда только при существенном нарушении договора другой стороной. (ст. 450 ГК РФ).
Таким образом, расторжение договора на оказание образовательных услуг по причине отказа от прививки, во-первых, осуществляется исключительно по решению суда и в случае существенного нарушения договора на оказание образовательных услуг, т.е. никогда, поскольку такого пункта не может быть включено в договор ни при каких обстоятельствах.
Изменение договора также осуществляется по соглашению сторон либо по решению суда. Односторонний акт (приказ ректора) об изменении условий договора об образовании противоречит закону.
2. Закон «О защите прав потребителей»
Статьей 4 Закона «О защите прав потребителей» предусмотрено, что исполнитель услуги обязан оказать потребителю услугу, качество которого соответствует договору.
За нарушение прав потребителей исполнитель несет ответственность, предусмотренную законом или договором.
Согласно ст. 16 упомянутого Закона условия договора, ущемляющие права потребителя по сравнению с правилами, установленными законами или иными правовыми актами Российской Федерации в области защиты прав потребителей, признаются недействительными.
Потребитель при обнаружении недостатков оказанной услуги вправе по своему выбору потребовать уменьшения цены оказанной услуги (ст. 29 Закона).
Также предусмотрены иные санкции за нарушение условий оказания услуги, такие как неустойка и штраф.
Как предусмотрено статьей 17 Закона, защита прав потребителей осуществляется судом.
За защитой прав потребителей можно обратиться в Роспотребнадзор (ст. 42.3 Закона).
3. Постановление Правительства РФ от 15.09.2020 № 1441 "Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг"
Пунктом 7 Правил оказания платных образовательных услуг (далее «Правила») предусмотрено, что Исполнитель обязан обеспечить заказчику и обучающемуся оказание платных образовательных услуг в полном объеме в соответствии с образовательными программами (частью образовательной программы) и условиями договора.
Пунктом 13 Правил предписано, что договор заключается в простой письменной форме и содержит сведения о форме обучения.
Договор не может содержать условия, которые ограничивают права лиц, имеющих право на получение образования определенных уровня и направленности и подавших заявление о приеме на обучение (далее - поступающие), и обучающихся или снижают уровень предоставления им гарантий по сравнению с условиями, установленными законодательством Российской Федерации об образовании. Если условия, ограничивающие права поступающих и обучающихся или снижающие уровень предоставления им гарантий, включены в договор, такие условия не подлежат применению. (п. 14 Правил).
При обнаружении недостатка платных образовательных услуг, в том числе оказания их не в полном объеме, предусмотренном образовательными программами (частью образовательной программы), заказчик вправе по своему выбору потребовать:
а) безвозмездного оказания образовательных услуг;
б) соразмерного уменьшения стоимости оказанных платных образовательных услуг;
в) возмещения понесенных им расходов по устранению недостатков оказанных платных образовательных услуг своими силами или третьими лицами (п. 18 Правил).
Таким образом, в случае, если в договоре об оказании платных образовательных услуг содержатся условия, противоречащие действующему законодательству, то они не подлежат применению.
4. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 01.09.2021) "Об образовании в Российской Федерации"
ст. 3 - основным принципом государственной политики и правового регулирования отношений в сфере образования является обеспечение права каждого человека на образование, недопустимость дискриминации в сфере образования.
ст. 5 - предусматривает гарантии права каждого человека на образовании, независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств.
ст. 17 – предусматривает формы обучения - очная, очно-заочная или заочная. Формы получения образования и формы обучения по основной образовательной программе по каждому уровню образования, профессии, специальности и направлению подготовки определяются соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами, образовательными стандартами, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
Лишение студентов права на очное образование в порядке, который не предусмотрен соответствующими нормативно-правовыми актами, недопустимо.
Согласно приказу Минобрнауки от 23 августа 2017 г. № 816, образовательные организации вправе (не обязаны) использовать дистанционные образовательные технологии с целью реализации всех образовательных программ и отдельных частей: «В процессе обучения вузы имеют право применять различные образовательные технологии на своё усмотрение: к таким технологиям могут относиться лекционно-семинарная зачётная система, игровые методы, дистанционные образовательные технологии и др.».
Однако, это не означает что можно произвольно заменить очное обучение на дистанционное или заочное.
Если студенты, воспользовавшиеся своим правом на отказ от вакцинации, обучаются на очной форме, то руководству сложно будет обосновать только их перевод на дистанционное обучение, а привитых, несовершеннолетних и с медотводом – оставить на очной форме обучения, поскольку помимо того, что каждый из них может являться переносчиком болезни, заражаться сам и заражать других, такое положение свидетельствует о дискриминации в сфере образования.
Если же такое решение и будет принято, то студентам должны обеспечить возможность дистанционно прослушивать лекции и принятие участия в семинарах и других видах учебных занятий.
Если же студентам, которых перевели на дистант, дают самостоятельные занятия с последующими проверками, то это уже прямое нарушение, поскольку наличествует фактически заочная форма обучения.
Правильность указанных выводов подтвердила прокуратура Первомайского района г. Пензы, которая внесла протест на приказ ректора ФГБОУ ВО «Пензенский государственный университет» № 813/0 от 15 октября 2021 года, где он установил запрет для непривитых студентов посещать территорию университета.
Непривитых обучающихся предполагалось перевести на дистанционное обучение, тогда как привитые хотя бы одним компонентом, несовершеннолетние или имеющие противопоказания к вакцинации студенты могли свободно посещать очные занятия.
Прокуратура изучила приказ и пришла к выводу, что ректор нарушил право студентов на образование, в том числе незаконно ограничил ряд студентов к реализации образовательной программы в полном объёме и напомнила, про ч. 2 ст. 11 ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», согласно которому профилактические прививки проводятся только при наличии добровольного информированного согласия гражданина.
Наконец, прокуратура отметила, что согласно письму Минобрнауки от 26.08.2021 N 7/1585-О, вакцинация совершеннолетних обучающихся вузов является хоть и необходимой, но строго добровольной мерой, и что отсутствие прививки не может служить основанием для ограничения прав в научной, учебной, образовательной и иной университетской деятельности, а также приводить к невозможности заселиться и проживать в общежитии.
III. Помимо прав, у студентов есть обязанности, от добросовестного выполнения которых напрямую зависит применение в отношение обучающегося дисциплинарных мер.
Студенты высших учебных заведений обязаны:
- овладевать знаниями, выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных учебным планом и образовательными программами образовательной организации;
- соблюдать устав высшего учебного заведения;
- соблюдать правила внутреннего распорядка и правила общежития.
За нарушение студентом обязанностей, предусмотренных уставом высшего учебного заведения, правилами его внутреннего распорядка, правил проживания в общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности к нему могут быть применены дисциплинарные взыскания - замечание, выговор, отчисление из организации, осуществляющей образовательную деятельность.
Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено на студента высшего учебного заведения только после получения от него объяснения в письменной форме.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее чем через 1 месяц со дня обнаружения проступка и не позднее чем через 6 месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах.
Не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.
!!! С учетом всего изложенного, следует помнить, что нигде в действующем законодательстве не указано, что образовательные учреждения имеют полномочия отстранять от занятий, а также исключать или ещё как-то наказывать отказавшихся прививаться студентов. Это будет являться прямым нарушением действующего законодательства, включая право на добровольность вакцинирования и образование, а также договора об оказании образовательных услуг!!!
IV. Помимо права на обучение без дискриминации, студенты, обучающиеся вне своего места жительства, имеют право на проживание в общежитии образовательного учреждения.
Данное право предусмотрено ст. 30 Закона об образовании и гласит, что нуждающимся в жилых помещениях в общежитиях обучающимся по основным образовательным программам среднего профессионального и высшего образования по очной форме обучения и на период прохождения промежуточной и итоговой аттестации обучающимся по данным образовательным программам по заочной форме обучения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, предоставляются жилые помещения в общежитиях при наличии соответствующего жилищного фонда у этих организаций.
Жилые помещения в общежитиях предоставляются обучающимся в порядке, установленном локальными нормативными актами организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
Для проживания в общежитии необходимо:
- заключить договор найма;
- вносить своевременно установленную плату за пользование жилым помещением и плату за коммунальные услуги;
- соблюдать установленные правила общежития, с которыми студент должен быть ознакомлен под роспись.
Из изложенного следует, что только нарушение указанных условий может явиться основанием для отказа в предоставлении общежития, а отказ от вакцинирования таким основанием не является.
Выселение из студенческого общежития по Жилищному кодексу РФ (ст.ст. 101, 102, 103) возможно на основании приказа руководителя образовательной организации и только в следующих ситуациях:
- расторжение договора найма на основании пунктов договора;
- отчисление студента за неуспеваемость либо другие нарушения;
- на основании личного заявления студента;
- по окончании учебы.
!!!Во всех остальных случаях выселение возможно только по решению суда!!! Ни о каком отказе от вакцинирования как условии выселения в ЖК РФ речи нет, это будет нарушение гарантированных прав.
Об этом же указано и в Письме Минобрнауки №7/1585-О от 26.08.2021 - нельзя ограничивать право непривитого студента на заселение в общежитие.
V. В любой форме получения профессионального образования предусмотрено прохождение практики.
Обеспечение прохождения студентом практики является правом обучающегося и обязанностью образовательной организации (ст.ст. 13, 39 Закона об образовании).
В силу Закона об образовании практика может быть организована на базе учебного заведения либо по договору с организацией, работающей по профилю образовательного учреждения (ч. 7 ст. 13 Закона об образовании).
Договор со сторонней организацией заключает образовательная организация, а не студент, соответственно обязательства возникают у организации.
При рассмотрении допуска студентов к прохождению практики при условии наличия или отсутствия прививок исходим из следующего:
- добровольность вакцинирования и право студента на отказ;
- студент не является работником организации, в которой он должен пройти практику, соответственно требования ст. 76 ТК РФ (об отстранении от работы) на него не распространяются (при условии отсутствия трудового договора);
- если же со студентом на период прохождения практики заключается срочный трудовой договор, тогда у него возникают трудовые отношения, которые регулируются ТК РФ, и если работодатель принуждает к вакцинированию, то как действовать в данном случае смотрим ТУТ https://ouzs.ru/news/chto-delat-esli-na-rabote-prinuzhdayut-vaktsinirovatsya-/?sphrase_id=390483
Однако, как показала практика, крайне редко вопрос вакцинации возникает на стадии непосредственной практики. Организации, предоставляющие свою производственную площадку для ее прохождения, еще на стадии заключения договора с образовательным учреждением требуют подтверждения от их руководителей, что у студентов есть прививка либо медотвод, снимая тем самым с себя ответственность.
В таком данном случае, при общении с руководством образовательного учреждения, применяем настоящую инструкцию.
VI. Алгоритмы действий при принуждении к вакцинации в зависимости от ситуации
Если угрожают отчислением в связи с невакцинированием:
Помним, что нельзя в одночасье издать приказ об отчислении из образовательного учреждения, поскольку это является крайней мерой дисциплинарного характера.
Как любая мера дисциплинарного характера, отчисление требует последовательности действий руководителя по отношении к отчисляемому, включая применение более мягких мер и установления всех обстоятельств.
До издания приказа об отчислении образовательная организация должна:
- потребовать и получить письменные объяснения от студента;
- требование должно быть письменным, в противном случае при обжаловании приказа ссылайтесь на то, что с вас письменные объяснения не были истребованы, а соответственно процедура привлечения в дисциплинарной ответственности нарушена.
В зависимости от ситуации объяснения должны выглядеть следующим образом:
«Я, Ф.И.О., Правила внутреннего распорядка, Устава (наименование образовательной организации) не нарушал. От вакцинации от COVID 19 не отказываюсь, однако готов привиться только препаратом, в отношении которого завершены все клинические испытания, поскольку: перечислить причины, например: мне не разъяснены до настоящего времени последствия вакцинации имеющимися препаратами, в частности возможные осложнения, а также влияние на мной организм прививки с учетом индивидуальных особенностей моего организма (наличия хронических заболеваний, наследственной предрасположенности к отдельным заболеваниям), наличие либо отсутствие влияния применяемых вакцин на репродуктивные функции и т.п.
Копию своих объяснений необходимо получить либо сфотографировать с входящей отметкой образовательной организации (это необходимо для подготовки иска в суд).
- подать в приемную образовательного учреждения заявление о выдаче копии приказа об отчислении, а также справку о вашей успеваемости и копию приказа о зачислении в образовательную организацию (заверенные);
- подать заявление/жалобу в комиссию по урегулированию споров вашего образовательного учреждения (образец прилагается).
Комиссия обязана в течение 20 дней со дня поступления рассмотреть обращение и принять по нему решение;
- в случае отказа в удовлетворении жалобы комиссией по урегулированию споров, обращаетесь с аналогичной жалобой (образец прилагается) в прокуратуру по месту нахождения образовательной организации и\или в суд по месту ее нахождения.
К исковому заявлению приложить копии следующих документов:
- договор на оказание образовательных услуг;
- объяснения;
- приказ о зачислении;
- справка об успеваемости;
- обжалуемый приказ;
- медицинскую справку о наличии у вас противопоказаний, либо наличии хронических болезней как у вас, так и родственников.
В каждом конкретном случае круг доказательств собирается индивидуально, в зависимости от формулировки приказа об отчислении студента.
СКАЧАТЬ >>>Образец 1 заявления в прокуратуру по поводу незаконного отчисления
СКАЧАТЬ >>>Образец 2 заявления в Комиссию по урегулированию споров или Рособрнадзор
Если отказывают в допуске к сдаче экзамена в связи с отказом от вакцинации:
- потребовать письменный приказ об отказе в допуске к экзамену;
- в случае не предоставления копии такого приказа в добровольном порядке в день требования нужно написать письменное заявление примерно такого содержания:
Руководителю (наименование образовательного учреждения)
от __________Ф.И.О.
студента, факультет, группа
ЗАЯВЛЕНИЕ
По сведениям, полученным от __________________ я Ф.И.О., не допущен к сдаче экзамена по ____(предмет)______, который должен состояться «____»_________ 20____ года. Основание отказа в допуске к экзамену – мое нежелание вакцинироваться от COVID 19 препаратом, не прошедшим все клинические испытания. Академическая задолженность у меня отсутствует. Иных оснований отказа в допуске к сдаче экзамена не имеется. Прошу выдать мне копию приказа или иного документа, на основании которого я не допущен к сдаче экзамена по __(наименование предмета)___, который назначен на «____»________ 20__г.
- подать в приемную образовательного учреждения заявление о выдаче справки о вашей успеваемости и копии приказа о зачислении;
- подать заявление\жалобу в комиссию по урегулированию споров вашего учреждения (образец прилагается).
Комиссия обязана в течение 20 дней со дня поступления рассмотреть обращение и принять по нему решение.
- в случае отказа в удовлетворении жалобы комиссией по урегулированию споров, обращаетесь с аналогичной жалобой (образец прилагается) в прокуратуру по месту нахождения образовательного учреждения и\или в Рособрнадзор, а также Комитет по образованию вашего города.
СКАЧАТЬ >>>Образец 3 заявления в прокуратуру по поводу незаконного недопуска
СКАЧАТЬ >>>Образец 4 заявления в Комиссию по урегулированию споров или Рособрнадзор
Если переводят студента, обучающегося на очном (дневном) отделении, на обучение дистанционно в связи с невакцинированием
- потребовать письменный приказ о переводе вас на обучение дистанционно;
- обжаловать этот приказ в комиссию по урегулированию споров вашего образовательного учреждения.
В заявлении указать:
Я, Ф.И.О. , приказом руководителя (наименование образовательной организации) зачислен на обучение на ____ курс факультета _____________ по очной форме обучения. В связи с моим нежеланием вакцинироваться от COVID 19 препаратом, не прошедшим все клинические исследования, я был переведен на обучение с использованием дистанционных технологий, чем была изменена оговоренная в договоре на оказание образовательных услуг форма обучения. Изложенное недопустимо, противоречит условиям заключенного со мной договора на оказанием образовательных услуг, а также ст. 450 ГК РФ. Прошу устранить указанные нарушения (если при переводе на дистанционное обучение не предоставлена возможность принимать участие в лекторных занятиях, семинарах, в том числе с обсуждением и дачей ответов, указываем и этот факт, резюмируя, что фактически дистанционное обучение не предоставлено, а происходит подмена понятий и применяется заочное обучение, что является грубым нарушением договора и закона об образовании)
- при отказе в удовлетворении жалобы – действовать аналогично вышеуказанным случаям – подавать жалобы в прокуратуру, Рособрнадзор. По исчерпании всех методов можно обратиться в суд с требованиями устранить указанное нарушении, а если вы учитесь на коммерческой основе – то об уменьшении стоимости обучения.
СКАЧАТЬ >>> Образец 5 жалобы на отстранение от очных (дневных) занятий (в Комиссию по урегулированию споров и в Рособразование)
СКАЧАТЬ >>> Образец 6 жалобы на отстранение от очных (дневных) занятий (в прокуратуру)
Если выселяют из общежития в связи с нежеланием вакцинироваться
До издания приказа о выселении администрация образовательного учреждения должна вручить уведомление с указанием причины выселения и срока, в течение которого он должен съехать.
На указанное уведомление пишем возражение:
ВОЗРАЖЕНИЕ
Я, Ф.И.О. , приказом руководителя (наименование образовательной организации) зачислен на обучение на ____ курс факультета _____________ по очной форме обучения.
Приказом руководителя (наименование образовательной организации) мне предоставлена комната в общежитии на весь период обучения и заключен договор найма. В уведомлении основанием для отчисления указано мое нежелание вакцинироваться от COVID 19. Академическая задолженность у меня отсутствует, из (наименование образовательного учреждения) я не отчислен. Правила общежития мной не нарушались. Иных оснований для выселения меня из общежития не имеется.
Помним, что ни при каких обстоятельствах добровольно из общежития не съезжаем, выселение возможно только по решению суда, для чего администрация образовательного учреждения должна подать иск, копию которого вручить вам. Далее действовать по обстоятельствам.
Если на возражение нет положительной реакции. Обращаемся в Комиссию по урегулированию споров образовательной организации и прокуратуру.
Если не заселяют в общежитие, сразу обращаемся в прокуратуру или Комиссию по урегулированию споров
СКАЧАТЬ >>> Образец 7 жалобы на отказ в заселении/выселении в общежитие (Комиссия по урегулированию споров)
СКАЧАТЬ >>> Образец 8 жалобы на отказ в заселении/выселении в общежитие (прокуратура)
В случае, если принуждение к вакцинации будет носить неформальный характер (не поставишь прививку = не сдашь экзамен, выселим из общежития, то нужно собирать доказательственную базу, например, аудиозаписи). При наличии доказательств уместно обращение в Рособрнадзор с жалобой либо в прокуратуру, а также в суд.
Если угрожают, что не допустят к практическим занятиям
Помним, что прохождение практики – неотъемлемое право студента и обязанность образовательной организации.
Если не допускают к прохождению практики в связи с невакцинированием:
- требуем письменное уведомление о причинах отказа и приказ (при наличии) и пишем возражение:
ВОЗРАЖЕНИЕ:
Я, Ф.И.О. , приказом руководителя (наименование образовательной организации) от ________ №____ зачислен на обучение на ____ курс факультета _____________.
Приказом руководителя (наименование образовательной организации) от ___________ № ______ я отстранен от прохождения производственной практики (либо ________ года я получил уведомление об отказе мне в прохождении производственной практики). В силу ст.ст.13, 39 Закона об образовании образовательное учреждение обязано обеспечить мне прохождение производственной практики. В приказе/уведомлении основанием для отчисления указано мое нежелание вакцинироваться от COVID 19. Академическая задолженность у меня отсутствует, из (наименование образовательной организации) я не отчислен, договор со мной не расторгнут. Иных оснований для отстранения меня от прохождения производственной практики не имеется.
- требуем копию договора с организацией, которая предоставляет производственную площадку (если нет своей базы);
- требуем иные документы, на которые руководитель образовательного учреждения ссылается в уведомлении (приказе), как основании для отказа в прохождении практики.
При отказе в удовлетворении жалобы – действовать аналогично вышеуказанным случаям – подавать жалобы в Комиссию по урегулированию споров, Рособрнадзор. По исчерпании всех методов можно обратиться в суд с требованиями устранить указанное нарушении.
СКАЧАТЬ >>> Образец 9 жалобы на отказ в допуске к прохождению производственной практики (Рособрнадзор/Комиссия по урегулированию споров)
СКАЧАТЬ >>> Образец 10 жалобы на отказ в допуске к прохождению производственной практики (прокуратура)
источник | 
