Забастовка В Городе Шахты: Начало Трудового Конфликта

На заводе «Химпэк» в городе Шахты, Ростовской области, произошла значительная забастовка, инициированная группой таджикских рабочих-мигрантов, начиная с 15 января. По информации от МК.Ростов-на-Дону, инициатива к протесту пришла от их соплеменников, ранее работавших в Великобритании. В ходе забастовки около 100 рабочих по фамилии Абдурахмедов не вышли на свои смены, что вызвало серьезные нарушения в работе завода.

Требования Рабочих: Спор О Зарплатах

Рабочие завода требовали увеличения своих зарплат на 20-25%. Несмотря на то, что в предыдущем году руководство завода уже повысило их оклады на 15% до уровня 80-85 тысяч рублей (около $930), рабочие настаивали на дальнейшем увеличении до 100-105 тысяч рублей. Представитель администрации завода отметил, что данные требования казались завышенными, учитывая значительную разницу в уровне зарплат между Россией и Таджикистаном.

Реакция Руководства: Увольнения и Дипломатическое Давление

Руководство завода, столкнувшись с протестом, приняло решение уволить 35 рабочих, в том числе организаторов забастовки. Однако, это решение было оспорено на дипломатическом уровне. Под давлением Минтруда Таджикистана, и диаспор заводу пришлось пересмотреть своё решение и трудоустроить обратно 25 из уволенных рабочих. Это стало ярким примером того, как международные отношения и внешнеполитические факторы могут влиять на решения местного бизнеса.

Надзор за Ситуацией: Роль Минтруда Таджикистана

Представительство Минтруда Таджикистана активно следило за развитием событий и оказало значительное влияние на исход конфликта. Это подчеркивает роль международных организаций в защите прав трудовых мигрантов. Ситуация на заводе «Химпэк» стала предметом широкого обсуждения, поднимая вопросы о трудовых правах и международном сотрудничестве.

https://dzen.ru/a/ZalPz4ZO-w7Jk5hr?share_to=vk