Web Analytics
С нами тот, кто сердцем Русский! И с нами будет победа!

Категории раздела

- Новости [5821]
- Аналитика [5197]
- Разное [2024]

Поиск

Введите свой е-мэйл и подпишитесь на наш сайт!

Delivered by FeedBurner

ГОЛОС ЭПОХИ. ПРИОБРЕСТИ НАШИ КНИГИ ПО ИЗДАТЕЛЬСКОЙ ЦЕНЕ

РУССКАЯ ИДЕЯ. ПРИОБРЕСТИ НАШИ КНИГИ ПО ИЗДАТЕЛЬСКОЙ ЦЕНЕ

Календарь

Статистика


Онлайн всего: 3
Гостей: 3
Пользователей: 0

Информация провайдера

  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Главная » 2017 » Декабрь » 15 » Что нужно для возникновения коллектива выживания?
    05:15
    Что нужно для возникновения коллектива выживания?
    1. Люди больше не могут нормально жить, как жили раньше. Обычные принципы поведения индивидуалистического общества уже бесполезны. Более того, вредны и опасны. Есть люди, которые не только это понимают. Но и знают, что делать. 
    2. Лидеры (ядро группы). Люди с достаточно высокими интеллектуальными и волевыми качествами. Способные встать выше обычных современных представлений о жизни. И следовать установкам на создание самоорганизующихся коллективов. У которых практическая и организационная жилка сочетается со способностью к самопожертвованию. И желанием активно действовать. Но они не будут стараться ради дармоедов, паразитов и неблагодарных. Последних лидеры быстро отсекут. 
    3. К лидерам присоединяются люди «по-проще». Но которые тоже способны вести себя не «по-современному», преодолевать общепринятые представления. Они так же должны быть способны «работать в команде» и уметь добровольно действовать на благо других. 
    4. Наличие разнообразных объединяющих начал. Как лидеров, людей-знамён. Так и общих идеалов, ценностей, верований, поведенческих стереотипов. Например, быть сторонниками какой-либо религиозной конфессии. В коллективе выживания люди реализуют самые разные свои потребности. 
    5. Отсечение от коллектива дармоедов и интриганов. Последние пытаются занять в коллективе высокое положение. Но не способны выполнять соответствующие обязанности. 
    6. Эффективное погашение конфликтов. Если кто-то действует на благо коллектива и его членов, то вправе рассчитывать на обязательную ответную помощь. Внутри коллектива должно быть в разы комфортней, чем во внешнем мире. 
    7. Умение выйти из поля влияния постмодернисткого общества. (Которое, возможно, будет существовать только в голове у энертно мыслящей массы). 
    8. Отдельный член коллектива жертвует многим ради блага коллектива и других его членов. Но сам коллектив – высшая ценность. Он не может быть принесён в жертву ничему. 
    9. Члены коллектива могут найти возможность эффективно обеспечивать необходимыми материальными ресурсами. В комплексе. Или же они предоставляют «основному» обществу какие-либо важные услуги. В обмен на которые  общество предоставляет им другие. 
    10. Коллективы выживания должны объединяться в сети. 

    С. Резниченко

    Категория: - Аналитика | Просмотров: 536 | Добавил: Elena17 | Теги: самоорганизация, Самоуправление, семен резниченко
    Всего комментариев: 0
    avatar

    Вход на сайт

    Главная | Мой профиль | Выход | RSS |
    Вы вошли как Гость | Группа "Гости"
    | Регистрация | Вход

    Подписаться на нашу группу ВК

    Помощь сайту

    Карта Сбербанка: 5336 6902 5471 5487

    Яндекс-деньги: 41001639043436

    Наш опрос

    Оцените мой сайт
    Всего ответов: 1868

    БИБЛИОТЕКА

    СОВРЕМЕННИКИ

    ГАЛЕРЕЯ

    Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru