Русская Стратегия

      Цитата недели: "С ужасом внимает душа грозным ударам Суда Божия над Отечеством нашим. Видимо, оставил нас Господь и предает в руки врагов наших. Все упало духом, все пришло в отчаяние. Нет сил трудиться, и даже молиться! Нет сил страдать и терпеть! Господи! Не погуби до конца. Начни спасение! Не умедли избавления." (Свщмч. Иосиф Петроградский)

Категории раздела

- Новости [2453]
- Аналитика [1614]
- Разное [132]

ЭЛЕКТРОННЫЕ КНИГИ ЕЛЕНЫ СЕМЁНОВОЙ. СКАЧАТЬ!

Поиск

Введите свой е-мэйл и подпишитесь на наш сайт!

Delivered by FeedBurner

ГОЛОС ЭПОХИ. ПРИОБРЕСТИ НАШИ КНИГИ ПО ИЗДАТЕЛЬСКОЙ ЦЕНЕ

РУССКАЯ ИДЕЯ. ПРИОБРЕСТИ НАШИ КНИГИ ПО ИЗДАТЕЛЬСКОЙ ЦЕНЕ

ПРОГРАММА "РУССКИЕ БЕСЕДЫ" НА "РУССКОЙ СТРАТЕГИИ"

ПРОГРАММА "ТОЧКА ЗРЕНИЯ"

ИСТОРИЯ СТРАНЫ МОЕЙ

СВОД. НОВОРОССИЙСКИЕ СТРОФЫ

Календарь

«  Ноябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930

Статистика


Онлайн всего: 10
Гостей: 10
Пользователей: 0

Друзья сайта

ПЕРВЫЙ ПОЛК РУССКОЙ АРМИИ
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Главная » 2017 » Ноябрь » 13 » «Гладко было на бумаге…» И снова о «контрактной армии»
    06:38
    «Гладко было на бумаге…» И снова о «контрактной армии»

    На днях президент РФ заявил о том, что российская армия идёт к полному отказу от призывной системы. В прежние времена такое заявление обсуждалось бы толпой «экспертов» в различных телестудиях. Ныне оно прошло практически незамеченным. Это, пожалуй, и хорошо, т.к. весьма дурна и вредна практика обсуждения армейских вопросов людьми, ни йоты в них не понимающими и зачастую предубеждёнными против самой армии. Хуже и вреднее этого только одно: реформы, проводимые с аналогичным пониманием…

    Вопрос о призыве дебатировался ещё в царские времена. В частности, известный публицист и морской офицер М.О. Меньшиков полагал за благо переход, как сказали бы сейчас, на контрактную основу. Михаил Осипович считал, что упор нужно делать на качество воинов, а не на их количество, что количество, набираемое из людей, воинскому делу вполне чуждых, разрушает сам дух армии, её крепость. Надо признать, что суждения Меньшикова не были лишены основания, но… были мало применимы к практике. Можно сказать, что в данном вопросе блестящий публицист победил офицера. Красивая идея была поставлена выше реального положения дел.

    То же можно сказать о сегодняшних радетелях о контрактной армии. Идея прекрасна, но… «Гладко было на бумаге, но забыли про овраги, а по ним идти…» Постараемся же не забыть о них мы.

    Само собой, костяк армии должны составлять кадровые военные, профессионалы. Но одного костяка для защиты столь обширной страны, как Россия, недостаточно. Вспомним Первую мировую войну. Костяк армии – в первую очередь, кадровые офицеры – был в значительной мере выбит уже в первый год войны. Замену им в полугодичный срок готовили на ускоренных офицерских курсах. Вспомним Вторую мировую. Сколько дошли до весны 45-го из тех, кто приняли на себя первый удар? Известно, что призыва 41-го года выжило два процента. Два человека из ста. А теперь представьте себе маленькую профессиональную армию… Её истребляют в первые же месяцы. Что дальше? Если нет призыва, значит, нет и резервистов. Есть толпа людей, которые не имеют ни малейшего представления ни о военной службе, ни об уставе, ни о том, как пользоваться оружием – ни о чём вообще. На что будут они годы, если призвать их в строй? А обучать хотя бы азам времени уже не будет – война его не оставляет. Итог: бессмысленные жертвы и проигранные сражения.

    Конечно, мне могут возразить, что мы живём в другом веке. Что при нынешних технологиях не требуется таких больших армий. Что сражения на Курской дуге и т.п. остались в прошлом. Да, и век иной, и технологии иные… Особенно для тех, кто из всех технологий предпочитает «мышку» и «клаву»… Неизменно одно: основой всякой вооружённой силы являются люди. Люди подготовленные и мотивированные.

    И тут мы переходим к главному. В современной РФ, как и в позднем СССР, сложилась аморальное разделение на «элиту» (образованные (?) и обеспеченные мальчики из хороших семей, которые ни в коем случае не должны служить) и… рабоче-крестьянскую армию. Со времён позднего СССР стращали любящие мамаши любимых сыночков: «Будешь плохо учиться – заберут в армию!» И складывался-вдалбывался подлый стереотип: если пошёл служить, значит или дурак, или нищий – одним словом, неудачник. Подобное отношение есть признак вывернутого наизнанку, поставленного с ног на голову общества.

    В нормальном обществе армия является элитой общества. Вспомним Императорскую Россию, где дворянство являлось становым хребтом вооружённых сил, и представители императорской фамилии обязаны были пройти воинскую выучку. И не просто пройти, но и «в годину Отчизны бедствий» защищать оную на фронте. Сыновья Николая Первого участвовали в Крымской кампании, сыновья Александра Второго во главе с Наследником, Цесаревичем Александром Александровичем – в Балканской. Князья Дома Романовых сражались и погибали на полях Великой Войны. Почувствуйте разницу с нынешней псевдоэлитой и её чадами, прожигающими жизнь заграницей и менее всего думающими об отдании долга Родине…

    Итака, первой задачей преобразования современной армии должна состоять как раз в этом – в том, чтобы армия занимала в нашем обществе положенное ей место. Вопрос этот, подчеркну, заключается не только в материальном положении военнослужащих. В армии Императорской г-да офицеры не могли похвастаться изрядным достатком. Однако, престиж военной службы, военного звания был весьма и весьма велик.

    Само собой, военнослужащие должны получать достойное содержание, но это лишь часть дела. Воинский дух не рождается из размера оклада, и зарплатой, даже очень хорошей, нельзя сподвигнуть человека на подвиг, на жертву. Не нужно далеко ходить за примерами. Пример перед глазами – Новороссия. В 2014 г. полубезоружные бойцы Ополчения показывали чудеса доблести, противостоя многократно сильнейшему врагу. Теперь у республик есть армии или народные милиции. В их ряды нередко вступают ради заработка, потому что работать больше негде. Вступают в том числе те, кого не было близко от передовых рубежей в 14-м… Внимание, вопрос: в случае возобновления крупномасштабных боевых действий останутся ли такие бойцы на передовой или сочтут, что жизнь дороже, и поспешат ретироваться? Учитывая то, что в самых горячих точках стояли и стоят воины призыва 14-го года, вступившие в ряды Ополчения за идею, а не для заработка, прогнозы напрашиваются совсем нерадушные.

    Армия, одушевлённая идеей, армия, офицерство которой является элитой общества, и таким образом воспринимается и обществом, и государством – вот, то, к чему должно нам стремиться. Такая армия не может формироваться на основании вышеуказанного «разделения». Напротив, ей нужны лучшие кадры. И в этой связи надо признать целесообразным упразднение, по крайней мере, части ныне существующих отсрочек. Лучшие кадры в свою очередь должны понимать, что служба это не «выброшенные из жизни два года» (срок службы должно восстановить до двух лет), не «тюрьма», но почётная обязанность, выполнение которой, во-первых, повышает их престиж в глазах общества, во-вторых, является условием успешного продвижения на гражданском поприще. В такой армии не будет места таким позорным явлениям как «дедовщина», которая, надо отметить, и теперь уже не является столь острой проблемой, как в прошлые десятилетия. Отношения в такой армии будут выстраиваться в духе воинского братства и на основании взаимного уважения. Наши лучшие военные мыслители отмечали, что одна из задач армии, задач офицеров – это воспитание личного состава таким образом, чтобы поставлять больному, увы, обществу здоровые элементы, которые будут служить его оздоровлению. Эту цель должно признать важнейшей и в наши дни.

    Само собой, призывники не должны использоваться для участия в локальных конфликтах. Это – дело профессионалов. Призыв же нужен для формирования элементарно подготовленного резерва на случай более крупномасштабной войны. Мне возразят, что теперь нет Гитлера, который повёл бы нас армию, и время опять-таки не то. Верно, теперь масштабные войны государств и армий заменили мятежвойны или войны гибридные. И если нашествия двунадесяти языц по образцу прошлых веков и впрямь ожидать не приходится, то мятежвойна может вспыхнуть в любой точке и в любой час. Разве думали жители Донбасса ещё в конце 2013 г., что через считанные месяцы их мирный край станет зоной боевых действий? Повторюсь, от подобного не застрахован в наши дни никто. А в этом случае, сама собой может сложиться ситуация, что резервистам срочно придётся взяться за оружие – просто для защиты собственных семей и домов. Т.б., что бежать может оказаться некуда… А для того, чтобы эффективнее защищаться с оружием в руках, крайне полезно иметь за плечами хотя бы опыт срочной службы, хотя бы базовую подготовку.

    Представьте на минуточку, что война приходит в некий регион, жители которого, кроме горстки контрактников, представляют из себя… что-то вроде офисного планктона без малейшего понятия о военной подготовке. Какая участь будет их ожидать? Рабство или смерть. Ничего иного.

    Итак, резюмирую тезисно:

    1. Призыв необходим. Для формирования резерва наших ВС с одной стороны и для воспитания здорового кадра для нашего общества – с другой.

    2. Условия прохождения службы должны отвечать задаче формирования подлинной элиты общества.

    3. Призывники не могут использоваться для участия в локальных конфликтах. Задача призыва – воспитать и обучить, а не использовать в качестве пушечного мяса.

    4. Государство обязано максимально дорожить жизнями своих граждан, командир – своих подчинённых. Следовательно, наша военная система должна быть организована так, чтобы при любом раскладе минимизировать возможные жертвы среди личного состава. Для этого необходимо сочетание развития технологий (без бытующей у нас экономии на снарядах и патронах – в т.ч. во время учений) и качественной подготовки личного состава. Одно может заменять другое лишь в фантазиях мечтателей, одни из которых полагают, что при нынешней технике солдат не нужен вовсе, а другие и теперь готовы по-жуковски разминировать поля «пушечным мясом» - самой «дешёвой» техникой…

    5. Опыт западных стран не в коей мере не может служить нам образцом. Последняя их настоящая война по существу отгремела сто лет назад. Сопротивляться гитлеровской Германии западные страны уже оказались неспособны. А после 45-го их «войны» ограничивались локальными операциями далеко за пределами своей территории и ковровыми бомбардировками стран, которым нечем было им отвечать. К реальной войне нынешние европейцы, которые того гляди лишатся собственного континента, уже не способны. У России есть величайшая, ни с какой иной не сравнимая, военная история и веками слагавшаяся военная доктрина, фундамент которой был заложен суворовской «Наукой побеждать». И именно наш собственный опыт должен служить отправной точкой для армейских преобразований.

    Уход от призыва к этому опыту отношения не имеет, а имеет отношения к старой либерально-вредительской методичке, от которой никак не желают отказываться власти РФ. Сам отказ от призыва в обозримой перспективе вряд ли будет осуществлён. На реализацию этой идеи нужно слишком много средств, которых в казне нет. Заявление же президента во многом явно продиктовано обыкновенным популизмом предвыборного сезона. Однако, то, что сама эта идея живёт и является составной частью избираемой ныне модели устроения армии, признак сам по себе скверный, т.к. свидетельствует о том, что высшее командование поныне остаётся в плену либерально-западнических концепций, в корне противоречащих реальным нуждам русской армии, а, следовательно, и самой России.      

    В.П. Ф-в

    для "Русской Стратегии"

    http://rys-strategia.ru/

    Категория: - Аналитика | Просмотров: 104 | Добавил: Elena17 | Теги: Национальная безопасность, армия
    Всего комментариев: 0
    avatar

    Вход на сайт

    Главная | Мой профиль | Выход | RSS |
    Вы вошли как Гость | Группа "Гости"
    | Регистрация | Вход

    Наш опрос

    Оцените мой сайт
    Всего ответов: 637

    БИБЛИОТЕКА

    ГЕРОИ НАШИХ ДНЕЙ

    ГАЛЕРЕЯ

    ПРАВОСЛАВНО-ДЕРЖАВНЫЙ КАЛЕНДАРЬ

    Архив записей

    Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru